Ablauf:

Die Potenzialanalysen basieren auf drei Säulen:

	einem ca. 3-stündigen psychologischen Interview, das auch Coaching-Elemente enthält
	der testpsychologischen Diagnostik der wesentlichen berufsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften und
	ggf. situativen Übungen (z.B. Fallbearbeitungen, Präsentationsübungen)

Im Ergebnis wird ein Stärken-/Schwächenprofil erstellt und der Teilnehmer erhält einen schriftlichen Ergebnisbericht sowie Empfehlungen zum geeigneten Berufseinstieg bzw. zur weiteren beruflichen Entwicklung.


Kosten:

Die Kosten für eine Potenzialanalyse werden aufwandsbezogen auf der Basis eines Stundensatzes von 120,- € (inkl. 19 % MwSt) berechnet.